#togetherinmotion
Um zu entdecken, welche Talente in Menschen stecken, muss man vor allem eines: sie ernst nehmen. Deshalb ist es uns auch so wichtig, wirklich auf Augenhöhe zu arbeiten. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder individueller Identität – wir schätzen die Vielfalt. Weil wir „Together in motion“ auch tatsächlich leben. Werde ein Teil unseres Teams und finde deinen Weg.
Finde auf unserem Karriereportal den Job, der deinen Talenten entspricht. Online kannst du deine Unterlagen sicher und vertraulich hochladen – denn Datenschutz ist uns wichtig! Für deine Bewerbung benötigen wir einen Lebenslauf sowie ein Foto. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir lassen dich nicht länger warten als nötig – auch das ist für uns eine Frage von Respekt. Üblicherweise solltest du innerhalb von 14 Tagen per E-Mail oder Telefon von uns hören!
Jetzt folgt der wohl entscheidendste Moment: das erste Kennenlernen. Es findet online oder vor Ort mit dem jeweiligen Fachbereich und Kolleg*innen der HR-Abteilung statt. Bestimmt merkst du bei diesem Gespräch bereits, dass bei uns eine Atmosphäre der Wertschätzung und Offenheit herrscht. Gemeinsam finden wir heraus, wie wir im Zusammenspiel funktionieren.
Wenn sich beide Seiten eine Zusammenarbeit gut vorstellen können, folgt ein zweites Treffen: hier kannst du dich bereits mit deinem zukünftigen Team austauschen. Das liegt uns besonders am Herzen, der interne Zusammenhalt macht uns schließlich aus!
Nach der finalen Entscheidung folgt nun der vertragliche Teil: die Dienstvertragsunterzeichnung. Eine kleine Unterschrift für einen großen, neuen Lebensabschnitt.
Willkommen bei uns! Dein Onboarding Plan beinhaltet die fachliche Einschulung sowie kollegiale Begleitung zur optimalen Integration ins Team. So stellen wir sicher, dass du auch wirklich gut bei uns "ankommst".
„Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns anpacken wollen und vor allem Freude daran haben, gemeinsam etwas zu gestalten und zu bewegen.“
„Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeiter*innen individuell nach ihren Stärken und eigenen Zielen zu fördern und weiterzuentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich. Das hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert.“
„Ein großes Anliegen ist uns die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sodass sie ihre persönlichen Fähigkeiten optimal einsetzen können. Wir suchen demnach nach Talenten, für die Stillstand nicht in Frage kommt.“
„Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Neugier und dem Mut, Neues zu wagen.“
„Für uns zählt nicht nur was Sie können, sondern auch, wie Sie die Dinge angehen. Offenheit, Respekt und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind für uns wesentliche Werte.“
„Wir suchen authentische Menschen, die unsere Werte teilen, mit Leidenschaft bei der Sache sind und all jene respektieren, denen sie auf ihrem Weg begegnen.“
Hier findest du unsere Stellenausschreibungen, für die wir Menschen suchen, die genau so ticken wie wir. Vielleicht bist du schon bald ein Teil unseres Teams?
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