Finde die Antwort
auf deine Fragen!

Unsere Berufsmöglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Produkte selbst. Von A wie Anwendungstechnik bis Z wie Zwirnerei suchen wir Mitarbeiter*innen in unseren drei Bereichen Fiber Rope, Wire Rope, Group Services, und Strapping Solutions. 
Oder, um es in "Fachgebiete" zu kategorisieren: Research & Development, Sales, Product Management, Industrial Engineering, Customer Service, Logistics/Supply Chain Management, Produktion/Fertigung, Administration und vieles mehr.
Find Your Talent! 

Unsere offenen Positionen sind hier ausgeschrieben. Du findest dich in einem Jobangebot wieder? Dann klicke doch gleich auf „Jetzt bewerben“ und lade hier auch deine Bewerbungsunterlagen hoch. Anschließend erhältst du eine Bestätigungs-Mail. E-Mails mit Bewerbungsunterlagen können wir leider aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeiten.
Find Your Top Position!

Für deine Bewerbung benötigen wir einen Lebenslauf sowie ein Foto. Ein Anschreiben wird nicht zwingend benötigt – aber wir freuen uns natürlich über das extra Engagement! Vor allem gilt: bei jeder Einstellung zählt für uns auch deine "Einstellung": denn wir schätzten echte Teamplayer, die unseren Anspruch teilen, Seile und Bänder immer wieder neu zu erfinden! 
Find Your True Motivation!

Wir nennen dir zu jeder Ausschreibung eine*n zuständige*n HR Business Partner*in, an die/den du dich gerne wenden kannst! Außerdem sind wir unter +43 7242 413 oder per E-Mail unter humanresources@teufelberger.com für dich da. 
Find Your Type of people!

Vor allem mit Respekt und auf Augenhöhe – denn das ist uns von Anfang an wichtig. Alle Infos dazu findest du hier.
Find Your Top First Impression!

Wir finden: die Gründe sind zahlreich ;) Du suchst ein Unternehmen, das familiär und international zugleich ist – mit Tradition und Offenheit für Neues? Ein Team, in dem es menschelt und jede/r wertgeschätzt wird? Du willst dich einbringen können und wertgeschätzt werden? Du willst etwas erreichen: aus eigenem Antrieb, aber auch mit den richtigen Leuten an deiner Seite? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Find Your Team!

Unsere Produkte haben immer wieder gezeigt, dass ein starkes System nur entsteht, wenn alles perfekt zusammenspielt. Deshalb ist uns das Einbringen jedes/jeder Einzelnen unglaublich wichtig!
Jede*r hier hat die Chance, etwas zu erreichen – und diese Wertschätzung spürt man. Wir achten die Meinung des anderen und wir achten auf das Wohlbefinden und eine ausgewogene Work-Life-Family-Balance. Und falls du dich an dieser Stelle gefragt hast, warum wir dich duzen – das ist bei uns selbstverständlich und auch Teil unserer offenen Unternehmenskultur. 
Find Your Top Working Environment!

Der Start: Wir heißen dich willkommen und haben vorab alles organisiert, was du benötigst. 
Der Onboarding Plan: Er beinhaltet die fachliche und kollegial geführte Einschulung zur optimalen Integration ins Team. 
Nach dem 1. Monat: Es erfolgt das erste Feedbackgespräch mit der Führungskraft.
Nach 3 Monaten: Nun folgt dein Gespräch mit der/dem zuständigen HR Business Partner*in.
Find Your True Calling!

Wir bleiben immer Lernende – das ist uns wirklich wichtig. Denn nur, wer offen für Neues ist, kann wirklich etwas verändern. Deshalb bieten wir unter dem Motto „Together in Motion“ Aus- und Weiterbildungsangebote, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zugeschnitten sind: von Fachkursen und Soft Skill-Trainings bis zu E-Learning und Personal Coaching! Jede*r kann sich einbringen und wirklich etwas bewirken: und dieses Wissen motiviert zu neuen Erfolgen!
Find Your True Curiosity!

Bei Teufelberger legen wir großen Wert auf die Einstellung unserer Mitarbeiter*innen. Es ist uns wichtig, dass sie wie wir neugierig, offen, tolerant und teamfähig sind. Wir sehen Vielfalt als etwas Wertvolles und fördern den regen Austausch zwischen unseren 14 Standorten.
Unser Ziel ist es, einen echten Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und ein nachhaltiges, integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Chancengleichheit, Vielfalt, Inklusion und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind für uns keine bloßen Schlagwörter: wir fördern sie u.a. mit fairen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und Programmen zur Unterstützung von Menschen mit Handicap. 

Darüber hinaus engagieren wir uns in sozialen Projekten und Initiativen, von denen wir dir im persönlichen Gespräch gerne mehr erzählen.
Find Your Team full of variety!